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培訓(xùn)案例 點燃心火·驅(qū)動增長教練式領(lǐng)導(dǎo)力的業(yè)績引爆實戰(zhàn)密碼精彩瞬間9 月 16 日,備受期待的《點燃心火,驅(qū)動增長?教練式領(lǐng)導(dǎo)力的業(yè)績引爆實戰(zhàn)密碼》課程在專業(yè)有序的氛圍中圓滿舉辦!本次課程由深耕企業(yè)人才發(fā)展領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)團隊打造,聚焦職場管理者核心痛點,以 “賦能型領(lǐng)導(dǎo)” 為核心,通過理論解析、工具教學(xué)與情景實戰(zhàn)相結(jié)合的方式,為來自各行業(yè)的職場人士帶來了一場兼具深度與實用性的領(lǐng)導(dǎo)力提升盛宴。01破解組... 3.8婦女節(jié)企業(yè)?訓(xùn)內(nèi)場專?——《解密?場職?女性的幸?人福?生》人本主義?人的?性觀是積極?樂和?觀的,每個人?有都?積極的?生人?趨向,能夠自?和立?自我負責(zé),可以不斷地?長成?與發(fā)展,邁?自向?我實現(xiàn)。 工作就是責(zé)任,一個缺乏責(zé)任的人是不可靠的人,一個缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織!“責(zé)任保證績效”,對于員工來說,要提升工作的業(yè)績,必須提高自身的責(zé)任感;對于組織來說,提高團隊績效的好方法就是提升員工的責(zé)任感。為此2019年6月1日,福州某知名高新申報公司攜手福建華商開展一場《責(zé)任勝于能力》課程,并取得圓滿成功。沒有做不好的工作,只有不負責(zé)任的人!在工作中,我們不應(yīng)有“認真上下班,不出差錯,得... 當(dāng)代企業(yè)管理層人員面臨的是一個富有挑戰(zhàn)性的時代,管理者必須停止做經(jīng)理,他們必須通過一些技巧與方法使整體的威力大于個體簡單相加之和。所以經(jīng)理人不再只是領(lǐng)導(dǎo),他們需要開始做員工的教練與導(dǎo)師。他們需要懂得激勵,讓團隊更好的達成目標;他們需要懂得如何輔導(dǎo),讓員工更快更好的達成目標,并在過程中成長。課程學(xué)員簽到2018年11月17日,由常老師主講的《員工激勵與部屬培育》課程于閩茶文化館圓滿結(jié)束。課程現(xiàn)... 隨著企業(yè)的高速發(fā)展,越來越多的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英被提拔到管理崗位,公司對他們的績效要求也由專研技術(shù)、做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了有效管理。然而現(xiàn)實中卻是,當(dāng)他們被提到管理崗位以后,不但管理做的一塌糊涂,自己以前最擅長的技術(shù)也越來越做不好,自己的業(yè)務(wù)能力也在逐漸下滑。為了幫助企業(yè)有效解決這個可能會成為企業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵問題,提高管理人員的管理知識與技能,提升競爭力,更好地迎接挑戰(zhàn)。2018年11月6日,福建... 今天的企業(yè),要想在競爭中處于不敗之地,就要求所有的員工都具備“職業(yè)化”:具備“職業(yè)化的工作形象”、“職業(yè)化的工作態(tài)度”、“職業(yè)化的工作技能”、“職業(yè)化的工作道德”。而其中,“職業(yè)化的工作形象”可以說是每個員工都應(yīng)當(dāng)具備的,員工良好的職業(yè)形象和禮儀規(guī)范不僅可以贏得客戶的好感,形成競爭優(yōu)勢,更在第一時間傳遞了企業(yè)形象。為規(guī)范員工行為,提高員工商務(wù)禮儀水平,樹立良好企業(yè)形象,福建某知名光學(xué)光電公司... 相信企業(yè)家們都明白,在企業(yè)團隊管理中有諸多問題一直困擾著管理者,不僅是團隊協(xié)作困難,而且企業(yè)員工往往難以充分發(fā)揮個人潛能。美國哈佛大學(xué)教授威廉詹姆斯研究發(fā)現(xiàn):在缺乏激勵的環(huán)境中,人員的潛力只發(fā)揮少部分,約20%-30%,僅僅保住飯碗而已,而在良好的激勵環(huán)境中,同樣的人員卻可以發(fā)揮80%-90%的潛力。因此領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅要給予部屬明確的方向,還要幫助他們發(fā)掘自己的潛能并且鼓勵他們不斷有更好的... 演說力就是影響力、演說力就是生產(chǎn)力,不論您從事哪個行業(yè),演說永遠是效率最高、成本最低的一種王牌能力; 培養(yǎng)自我的優(yōu)秀的公眾演說能力是企業(yè)應(yīng)發(fā)展需要,也是自我提升的展示。對于人資部門或是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師來說,可以幫助內(nèi)部有影響力的中層干部進行專業(yè)技能培訓(xùn),使他們在企業(yè)內(nèi)起到教練、老師、師傅的作用,從而提高整體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,更好的為客戶服務(wù),促進企業(yè)的業(yè)績提升為目的。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,經(jīng)常... |